Форум » Барахолка » Ищу колориста в Петербурге. » Ответить
Ищу колориста в Петербурге.
alexmax: Ищу колориста в С-Петербурге. Желательно с опытом работы. Оплата по договорённости.
Ответов - 18
alexmax: Ну что колористы в Питере перевились?????
Евген: дык тебе в газету надо обьяву дать в шанс тот же или из рук в руки
alexmax: Пробовал. Колористы такие газеты не читают.
apostal: выход один самаму мешать, искать новичка чтоб он учился смысла нет, он встанет на крыло да и сам откроется. Кто шарит думаю на дядю работать не будет.
alexmax: Что ж я до пенсии сам мешать буду??? А что бы открыться надо минимум лям- полтора.
apostal: ну может у вас такие расценки, я с 5тыс $ стартанул за 3 месяца вкинул еще 4тыс $ и работаю патиху. Иногда денги а иногда и кадры решают будет работать подбор или нет. Если не прав поправте.
alexmax: Нет если чисто подбор , то да с этих денег можно стартануть. Просто я открывал магазин, а это склад , ассортимент, обстановка и т.д.
mrabd: Почему не вариант найти толкового парня и обучить? В Питере даже если ты откроешься.. город не маленький не так легко клиентуру найти да и вообще стартанут. Сколько времени надо на обучение толкового индивидуума колористике? Каким критериям должен соответствовать такой абитуриент?
Rover: mrabd пишет: Сколько времени надо на обучение толкового индивидуума колористике? от дано от бога до никогда
Eikhner: mrabd пишет: Сколько времени надо на обучение толкового индивидуума колористике? Толкового можно обучить быстро только в том случае , если он будет работать на подборе в паре с уже толковым колористом , и будет внимательно смотреть и думать над тем , что делает наставник , или слушать внимательно все то , что наставник будет говорить , если он , наставник , деиствительно захочет чему то научить индивидуума , что зависит от многих факторов . Если индивидуум толковыи , то он научится и сам , только времени на это уидет не один год . Вот тут вопрос - как , за сколько , кому и где учить ? Если отдать индивидуума на толковый подбор в своем городе - ни один мастер не станет учить своего потенциального конкурента , это факт , отдавать на курсы смысла большого нет , там толком особо ничему не научат , а обучение в другом городе специалиста для своих нужд - дело не из дешёвых . Если вдруг захочешь кого то и чему то научить , обязательно заключи с этим человеком договор на бумаге , определи срок на который он будет твоим после обучения , в противном случае обяжи выплатить все то , что ты в него вложил - иначе ты потеряешь его спустя некоторое время после того, как он поимет, что он реально что то может сам , и ему не надо отдавать дяде процент , когда можно заработать все самому Обговори с ним все ньансы , как , что , и где он будет делать , если уидет от тебя раньше срока , и не выплатит тебе возмещение понесенных тобои расходов на его обучение , и чем ближе будет срок его окончания - тем быстрее ставь к нему напарника , толкового , который уже у него будет перенимать опыт , что спасет тебя от дополнительных затрат на обучение следующего специалиста . Либо сделаи так , чтоб ты имел тока с краски , а он имел все с подбора , тогда человек не будет дергаться так сильно и будет держаться за место . Ты все равно свое возьмешь с продажи и с хорошо и качественно выполненои работы , у тебя не будет проблем с подбором цвета , а человек не будет думать о смене места работы . В противном случае тебе все равно придется отдавать эти деньги на другои подбор , а возможно даже и большие суммы , и плюс ко всему - потеряешь доход от продажи своеи краски .
mrabd: Eikhner В разумности постов вам не откажешь :) Договор на бумаге в моих условиях может не сильно помочь, если чел тупо начнет халтурить придется самому выгнать, какой то договор конечно составит надо будет. Но какой... думаю вопрос индивидуальный, смотря какой "фрукт" будет. А вот идея вместо ЗП деньги за подбор оставлять или его большую часть..... имеет право на жизнь. Вопрос в другом. Как бы выбрать потенциального абитурента? По каким критериям определять его профпригодность для такого обучения. Какие нибудь тесты... на что в основном обращать внимания, как проверить "потенциал" новичка. Хуже будет если ты отправишь на такую учебу вроде как не глупого малого... но дело окажется не его.
apostal: да фигня эти тэсты я так думаю, я чтоб понять смагу колеровать или нет пришлось подбор купить. Думаю желание разобраться более полезние чем данные без желания.
mrabd: Без желания ни от чего толку не будет. Но хотябы чуство цвета, оттенков..... Ну вообщем тяжело судит)
Rover: mrabd пишет: Но хотябы чуство цвета, оттенков тест на дальтонизм
mrabd: Более менее толковая башка, хороший тест на дальтонизм и горящие от желания работать глаза и вперед с песней :))
дядя вася: горящие глаза очень быстро тухнут без подогрева дензнаками.
Теневая: Eikhner пишет: Либо сделаи так , чтоб ты имел тока с краски , а он имел все с подбора , тогда человек не будет дергаться так сильно и будет держаться за место . Ты все равно свое возьмешь с продажи и с хорошо и качественно выполненои работы , у тебя не будет проблем с подбором цвета , а человек не будет думать о смене места работы . В противном случае тебе все равно придется отдавать эти деньги на другои подбор , а возможно даже и большие суммы , и плюс ко всему - потеряешь доход от продажи своеи краски . можно об этом поподробней. вот я колорист - что значит получать все с подбора? например, сейчас я получаю за слитые (!) литры.
Eikhner: Теневая пишет: что значит получать все с подбора? ' это значит что колорист получает все деньги за подбор цвета , а хозяин стоики имеет прибыль с продажи краски .
полная версия страницы